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乐在银行工作实战版内训

主讲专家:孙军正

天  数:1-2天

收费标准:¥25000/天 (说明)

内训热线:010-010-69266408-8007

值班手机:13911874518

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课程目标:如何让员工热爱自己的工作,在工作中干劲十足,齐心协力共创佳绩,从而让工作变有趣,乐在工作?这是值得每一个管理者去深入思考的问题。 

模块1:调整心态,积极面对——从修正对待工作的态度开始 
1.工作是愉快地带薪学习
2.热门不如乐门
3.好工作在你心中
4.金钱是工作带来的副产品
5.价值不等于被使用价值
6.把任何交给你的工作都做好
7.公司的问题就是你的机会
8.专注和热情是快乐的源泉
经典案例分析

模块2:发现自我,相信自己——做自己喜欢做的事最快乐
1.认识自己的优势
2.完善职业生涯规划
3.做自己喜欢的工作
4.发挥自己的特长
5.重建失去的自信
6.提升自我竞争优势
7.成功预演
8.自我激励
经典案例分析

模块3:设定目标,保持弹性——快乐就是一步一步地达成目标
1.设定目标
2.目标可行性调查
3.正面看待你的目标
4.适时制定新目标
5.评估你的动机
6.善用过去创造未来
7.建立弹性的期望
8.化危机为转机
经典案例分析

模块4:习惯良好,方法正确——好的习惯和方法是实践快乐的关键
1.双视角思维
2.集中能量
3.第一次就把事情做对
4.一事一清
5.制定工作计划
6.适时修正
7.学会与别人协调工作
8.立即行动
经典案例分析

模块5:管理实践,提升效率——快乐工作的方法
1.整洁有序
2.统筹时间
3.要事第一
4.掌控琐事
5.学会授权
6.高效会议
7.预测意外
8.不苛求完美
经典案例分析

模块6:管理情绪,排解压力——快乐工作的渠道
1.转变观念
2.积极自我暗示
3.适时宣泄
4.自我调适
5.拔除生命中的烂草莓
6.拓宽心胸
7.体察他人情绪
8.压力排解
经典案例分析

模块7:不断学习,增加技能——快乐工作的前提
1.专业能力
2.创新能力
3.沟通能力
4.影响力
5.人际力
6.行动力
7.执行力
8.学习力
经典案例分析

模块8:均衡生活,乐在工作——工作生活化,生活工作化
1.赚钱不是人生唯一的目标
2.享受生活过程
3.养成良好的生活习惯
4.学会感恩
5.有健康才有快乐
6.工作与家庭的均衡
7.参加社团活动
8.快乐习惯的养成
总结与答疑

课程对象
银行全体员工
课程收益
1、通过学习使学员深深喜爱上自己的工作; 
2、掌握快乐工作的方法与工具。

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培训预算:壹万以下/天壹万-贰万/天贰万-伍万/天

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时间安排: 共天 每天小时

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