课程对象:
高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等
课程背景：
国家的劳动法律法规政策是让企业尽量减少加班时间，解决尽可能多的就业人数；企业则需要将员工数量控制在一定的水平，安排多一点的加班，控制生产的成本；同时，企业又面临希望生产一线工人加班时间长一点，降低生产成本，但又不希望中高级技术管理人员加班太多，支付惊人的加班费。面对这样的两种茅盾，政府监管不断加强、劳动者素质不断提高、原材料价格上涨、国际采购商劳动标准要求、制造业利润越来越薄等问题。 作为企业的老板和人力资源工作者，如何降低相关的人力成本、调控企业谈季和忙季员工时间安排、合理配置不同级别员工的加班安排等棘手问题。本次研讨会我们为您邀请劳动法律法规专家为您主讲，定会令您豁然开朗。
课程内容：
1.如何合法安排员工加班?
2.如何申请综合计算工时制？
3.如何有效运用综合计算工时制？
4.如何申请不定时工作制？
5.如何有效运用不定时工作制？
6.中高层管理人员加班工作制度设计技巧
7.技术研发人员加班工作制度设计技巧
8.销售人员加班工作制度设计技巧
9.服务人员加班工作制度设计技巧
10. 如何处理劳动者自愿加班？
11. 如何处理实习学生的加班问题？
12. 如何运用补休降低加班费？
13. 如何设计加班费的基数？
14. 如何确定综合计算工时和不定时工作制员工的加班费？
15. 用人单位如何约定支付加班工资的标准？
16. 如何支付计件员工的工资和加班费？
17. 员工追索加班费应履行哪些手续?
18. 假期员工随时待命如何处理？
19. 如何降低企业加班风险？
20. 参会企业问题解答
23课堂专家团由专业学养、多年实务经验、全方位互动、生动活泼实战专家、教授组成。能从一位企业管理需求、着眼经营分析及目标管理，既能结合经营管理与专业知识，却又深入浅出。同时23课堂专家团队人员还长期担任着清华大学、北京大学、香港大学、天津大学EMBA、北京理工大学EMBA、大连理工大学EMBA、西安交通大学EMBA、上海交通大学、浙江大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师，接受过数十家电视媒体对话栏目或论坛类专业节目的专访，学员遍及全国各地。
专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验，结合近10年对本土企业的深入研究，整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。
实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验，引入世界500强企业的先进管理方法，结合小组练习、情景模拟，案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式，把课程演绎得极为生动活泼，完全跳脱一般讲授的巢臼。
大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果，不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案；还应电视媒体的邀请，主讲的财务管理系列课程，受到了观众的广泛认同。
同时我们热烈欢迎国内外其他业界专家加入我们的专家团：010-64980274 64986059！
