苏州以始为终——快速达成目标的5步19法 - 个人提升公开课培训

课程对象：

　　中层管理人员，包括副总、总监、经理、科长

课程目标：

　　掌握完成公司既定目标的方法与工具；提高企业执行效率

课程特色：

　　实战、幽默诙谐、大师风范

课程内容：

　　目标

　　一、4个角度分析目标

　　二、按时间、部门分解

　　三、预算表

　　根本原因

　　一、寻找原因的“正向法”和“反向法”

　　二、根除问题的“A-D-C”法则

　　三、不可能绝非“事实”，而是“观点”

　　四、群体“黑洞”与三个“死结”

　　项目管理

　　一、安排工作的四要素

　　二、工作布置表

　　三、关键路径计算与控制

　　PDCA

　　一、设置会议体系

　　二、主持会议5步曲：

　　三、避免“老鼠”会议的方法

　　四、撰写会议纪要

　　激励制度

　　一、人性管理学A、B、C

　　二、合理使用保健因素与激励因素

专家简介：

　　上海影响力教育集团内训事业部总经理，上海鸿风涵远商务咨询公司总经理。对综合管理、市场营销颇有研究，是TPPPI有效管理模型的创立人。

擅长领域：

　　综合管理营销策略销售

　　对综合管理、市场营销颇有研究，是TPPPI有效管理模型的创立人。在国内率先进行人性管理学A理论、B理论、C理论的研究和讲授。　对企业成长的战略思维和方法具有深层次的、系统的、独到的见解。

工作经历：

　　上海影响力教育集团内训事业部总经理，上海鸿风涵远商务咨询公司总经理。复旦大学太平洋金融学院特聘教授，FTC英国金融培训公司咨询顾问，松下公司特聘长期培训讲师。

　　兼任《世界经理人文摘》、《连锁与特许》等杂志的特约撰稿人。曾任EF English First（英孚）中国区总经理，上海世界贸易大厦总经理，上海世界贸易商城市场总监。

　　致力于企业管理学研究的青年学者，知名的咨询顾问和培训讲师。丰富的多种企业管理实战经验，在多个跨国公司的高层担任管理要职及中国区总经理。

　　是《世界经理人文摘》、《连锁与特许》、《公司》等杂志的特约撰稿人，是《鲁中晨报—人才周刊》大众商学院专版主笔专家。

　　目前已有40多篇文章发表在全国知名的报纸、杂志上。

　　关于综合管理、市场营销的文章发表在：

　　《世界经理人文摘》

　　《国际金融报》

　　《中国贸易报前程周刊》头版

　　《THE LINK》中欧国际工商学院的校刊

　　《连锁与特许》杂志

　　《CO。公司》

教育背景：

　　中欧国际工商学院（CEIBS）MBA。

主讲课程：

　　《企业的成长思维与发展战略》

　　《有效管理与执行力》

　　《创造价值与营销管理》

　　《销售与谈判技巧》

　　《特许经营的特点与管理实践》