课程对象：
想要改变的人、主管、总经理、董事长
课程目的：
1，提升团队成员的责任心，强烈引发员工达成目标的企图心，员工心态由被动待命转化为主动进取，《要我做》到《我要做》；
2，强花企业的向心力和凝聚力锻造金子般绩效团队，凝聚团对力量 ，实现企业目标；
3，建立一个良好的团队沟通平台与思想平台，降低沟通成本，提高沟通效率，减少企业内耗，使团队力量远的大于个人力量大总和；
4，培养团对成员互相尊重互相信任 彼此关爱的意识，营造坦诚 开放 付责任 愿意承诺的环境，吸纳优秀人才，减少人才流失；
5，培养员工独立思考能力，自己找出解决问题的方法，提升解决问题能力；
6，激发团队士气，以目标为导向，主动调整和优化行动，没有任何借口，全力以赴达成目标；
7，发掘和发展员工大潜能，提升生产效率，增加企业利润；
课程特色：
本课程一改传统说教方法，技能或填鸭教学，也不同于MBA教学的企业案例分析，而是通过一系列的活动去行动{参与} 发现{体验} 联系{实现}选择{模式} 再行动{突破}，从而发现自己在企业乃至日常生活中思维，沟通，管理，领导艺术等范畴的固有习惯模式，再联系现实工作事业生活，作出选择去有效行动，从而创造更佳成就。
认清固有观念束缚，行为的选择范围将大大拓展，我们会发现更多固有 观念以外的可能性。也使参加者明白如何与他人建立深入而且优质的关系 ，学会以负责任的态度积极面对生活和工作，从而改善生活的素质。
专家简介：
潜能开发培训师，文案策划师，深圳市成功口才训练中心讲师。
擅长领域：
潜能激励 策划咨询
工作经历：
深圳市核能管理营销策划有限公司经理。
深圳市成功口才训练中心创办人，潜能开发培训师，文案策划师。文字功底深厚，发表过数十万字作品。参加过众多培训课程，加以融汇贯通，不断创新总结，自成一家。善于精辟分析，现场感召力强。
主讲课程：
企业卓越团队建设培训
成功素质潜能开发特训
超级推销力特训
服务客户：
美联物业、世华地产、安利公司、人寿保险-------
