深圳职业化心态－高效执行与快乐工作 - 个人技能公开课培训

课程对象：

　　企业员工及中高层管理者

课程内容：

　　第一部分：引言

　　第二部分：职业化的认知

　　职业化－企业基业常青的基石

　　1，职业化的概念是什么？

　　2，职业化的误区

　　a，有了企业文化就有了职业化

　　b，有了统一着装就有了职业化

　　c，有了工作经营就有了职业化

　　d，有了高学历就有了职业化

　　e，职业化是企业给员工的紧箍咒

　　f，管理者不需要职业化

　　第三部分：职业化的价值观、心态与行为分析

　　1，看看您属于哪种人

　　2，重新审视我们的职业行为

　　3，情绪对行为的影响

　　4，心态对行为的影响

　　5，价值观对行为的影响

　　第四部分：态度决定一切

　　职业化心态的四大精神

　　1，敬业

　　2，诚信

　　3，忠诚

　　4，合作

　　第五部分：高效的执行

　　职业化心态下的4个行为习惯

　　1，自发自动－从要我做到我要做

　　2，与人为善－己所不欲，勿施于人

　　3，有效沟通－有沟一定要通

　　4，敢于担当－没有任何借口

　　第六部分：快乐的工作－职业化心态个心智模型

　　第八部分：总结（结束语）

专家简介：

　　历任飞利浦中国电子集团视听部东北区经理、戴姆斯－克莱斯勒（加拿大）多伦多区销售服务经理，有超过10年的跨国企业高层管理经验，有丰富的企业管理和培训经验，熟知现代企业经营管理中存在的问题。

擅长领域：

　　领导艺术综合管理职业素养

　　主要培训方向：成功领导的六种思维方式，管理者角色认知，组织效能和职业经理人重塑，时间与计划管理，风险管理，如何打造高绩效团队，专业沟通技巧等。

教育背景：

　　美国SCHILLER大学MBA。

工作经历：

　　曾就职于多家著名跨国企业并担任高层管理职务。历任飞利浦中国电子集团视听部东北区经理、戴姆斯－克莱斯勒（加拿大）多伦多区销售服务经理、加拿大嘉信咨询有限公司培训总监、北京新东方实用英语学院常务副院长、美国电视购物网上海公司总经理等职务。

　　有超过10年的跨国企业高层管理经验，有丰富的企业管理和培训经验，熟知现代企业经营管理中存在的问题，主持并参与了多个企业战略发展规划、公司治理、高级人力资源管理的咨询项目，具有丰富的市场经验和企业管理咨询经验。

主讲课程：

　　1、《成功领导的六种思维方式》

　　2、《行本管理----打造企业执行力》

　　3、《组织效能和职业经理人重塑》

　　4、《企业经营风险管理》

　　5、《如何打造高绩效团队》