学员对象：
企业骨干员工
课程目的：
认识到要适应剧烈变化的市场环境，就要勇于调整自我，迎接逃战；认识到个人和组织的健康关系是什么并正确认识个人和组织的问题；改变抱怨他人和环境的习惯，着眼于那些自己能控制的事情即“我能为他人和组织做什么”；了解职业人应有的道德准则和行事理念
培养积极正面的工作态度，使勇担责任成为习惯；学习以公司的愿景与目标为工作出发点，将小我溶入大我；正确面对组织的规则并理解维护组织的规则；培养工作责任心、进取心、创造力以及合作精神；通过不断的更新积蓄持续发展的力量，确保个人与组织连续性的提高；
课程内容：
随着市场竞争的加剧，公司的不断成长，拥有一支职业化的队伍，在公司的生存和发展中显得越来越重要。如何让员工正确认识个人和企业的关系？如何让员工拥有职业人的心态？如何让员工养成良好的职业习惯成为员工职业化的关键。可以使员工更好的以工作的目标和公司的愿景为工作出发点，将小我溶入大我，服从组织规则并以高度的责任心、进取心和合作精神进行工作，为企业创造更多的价值。
专家简介：
NLP执行师,北美心理类型学会（APT）正式认证的MBTI资格导师，APT会员，MBTI资格导师。曾先后服务于深圳市比亚迪公司、泰康人寿保险公司等企业。
擅长领域：
人力资源 潜能激励
教育背景：
毕业于中国科技大学，北京大学心理学硕士。
工作经历：
深圳市指南针企业管理咨询有限公司专职高级培训讲师。
NLP执行师,北美心理类型学会（APT）正式认证的MBTI资格导师，APT会员，MBTI资格导师。
曾先后服务于深圳市比亚迪公司、泰康人寿保险公司等企业，从事培训经理、地区营销服务经理、专职培训讲师等工作，在个人成长、心理学应用和人际关系管理等方面有深刻的研究和见解，有丰富的实际工作和培训员工经验。
主讲课程：
最受学员欢迎的培训课程主要有：
a) 卓越经理人的自我修炼
b) 管理者的关键任务
c) 创造完美客户体验
d) TTT系列课程
服务客户：
培训过的企业有中国电信、中国移动、中国联通、华为技术、 EMERSON、MICHELIN、OWENS-CORNING、长城计算机、腾讯科技、海王集团、珠江物流、盐田港、比亚迪实业、泰康人寿保险等客户。
