慧聪集团董事长；慧聪劳动股份制创立者；中国人民大学工业经济系，获经济学学士学位。

 

 

　　企业战略 综合管理

 

 

　　慧聪集团董事长；1992年10月，与王冲、王永慧等人共同创慧聪公司，是慧聪劳动股份制创立者。

 

　　2000年4月，慧聪商务网正式成立。2003年12月17日,慧聪在香港上市。

 

　　1982-1987年，毕业后在内蒙古建委研究室工作，后出任内蒙古党委政策研究室战略组(处)组长、副研究员，同时兼任中国西部发展问题研究组组长。

 

　　1987一1990年，中国体制改革研究所，任联络室主任，所办主任，并出任体改所、发展所、中信国际所三所联办的中国西部开发研究中心常务副主任。

 

　　对80年代中国的经济学与改革理论研究方面有众多成果。8年中发表专著5本，论文100余篇，计200多万字，是当时国内理论界公认的有较为突出科研成就的年轻学者。1984年5月提出的“反梯度理论”、中国东西部差距拉大的分析报告以及在此基础上形成的“西部学派”在当时理论界形成重要影响。1985年6月发表的重要论文《股份制——中国企业改革的唯一思路》一文，在国内学术界形成理论交锋，被《世界经济导报》等10余种国内外媒体转载，并被收入重要理论文集。扎实的经济学与体制政策研究，成为日后建立慧聪业务系统与公司体制的重要基础。

 

 

　　1982年，毕业于中国人民大学工业经济系，获经济学学士学位。